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我院召开干部任职集体谈话会议

发布日期:2023-10-09 16:15:50 浏览次数:949

2023年10月8日下午,我院在总院第四会议室召开干部任职集体谈话会议,党委书记陈明,党委委员、副院长、大内学科副主任华东平,党委委员、副院长、肝病科主任李猛,党委委员、工会主席沈丽霞出席会议,会议由党委委员、党建工作部主任苏琼主持,10名任职干部参加会议。

会上,苏琼主任宣读了《关于高继芳等同志工作职务的通知》,并反馈组织考察中收集到的意见和建议。

随后,三位分管领导结合工作实际,分别对所分管部门的任职干部提出具体工作要求。

最后,陈明书记代表医院党委提工作及廉洁要求。陈书记提出:一是要讲纪律,践行优良作风,要严守规矩,正确行使职权,要树立正气,做事做人公道正派,遇到问题敢于担当,不推诿不躲避,要有容人容事的雅量,甘于吃苦的气度,要经常加强沟通,善于沟通,求同存异,尊重他人的好作风,在科室营造上下一心、内外和谐的环境氛围。二是要讲奉献,争做干事的表率,切实担负起组织交给的职责,理清科室发展思路,分清主次,把握重点,统筹考虑,推进工作上一个新的台阶。不仅在本科室本岗位工作中充分发挥带头作用,也要为医院工作献言献策,担当实干、以身作则,切实起到模范带头作用,不能当甩手掌柜。科室工作要争创一流,敢于争先进位,希望能在新提拔的干部身上看到新的面貌和风气。三是要讲学习,全面提升能力,不仅是本专业、本岗位的专业技术学习,同时要学习相关的管理知识。不仅要在业务上领先带头,同时在管理上起到应有的职能和作用,做科室的“排头兵”“领头羊”,把科室提升到一个更高的高度。四是要虚心接受反馈的意见和建议,有则改之、无则加勉,要充分认识缺点和不足,通过学习等各种方式努力化解、消除缺点。要正确看待自己,扬长避短,也要正确看待他人,要有包容之心,善于倾听不同的声音,凡事要多调查、多了解。

会议最后,10名任职干部依次进行了表态发言。