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护理部对2021级新入职护士开展OSCE考核

2023-07-14

护理部2021级新入职护士开展OSCE考核

 

检验新入职护士规范化培训的效果,提高新入职护士的临床实践综合技能水平,近日,医院护理部首次运用客观结构化临床考核模式(OSCE)对2021级的新入职护士开展结业考核。

 OSCE多站式考核模式,是一种知识、技能和沟通能力并重的临床应用能力的综合评价方法,即通过案例和标准化病人模拟临床场景考核护士临床实践技能,能较为全面的考查护士在面临不同情境时的评估能力、决策能力、临床思维能力及其理论知识的临床实际应用水平。

为保障此次考核工作高质量高效率完成,护理部对考核工作进行全面部署,设计考核流程、制定考核内容及考核标准,考前对考官进行同质化培训,并对标准化病人进行了相关培训以确保考试的公平性及信效度。

本次OSCE考核围绕一位“反复咳嗽、咳痰10年,活动后气促3年,加重2周”的住院病例,分别设置护理评估、疾病诊断和护理问题、护理措施、护理技术、健康教育5个站点,通过模拟患者的病情进展和变化,考评护士护理程序的运用和整体护理能力。

护士能力的培养是提高护士队伍整体素质的关键,也是促进护理事业高质量发展的核心。我院护理部历来非常重视对青年护士的培养,对于培训与考核的方式,多年来一直不断深入探索,适时革新。通过OSCE考核能够客观评价护士的临床综合能力,真实反映其在工作中的薄弱环节,有助于明确培养目标,提高培训质量;同时对于护士建立正确的临床预见性思维,促进护理理论与临床实践有机结合,在护患沟通过程中体现人文关怀,提高临床实践技能等方面具有重要指导意义。