护理部对2021级新入职护士开展OSCE考核

护理部对2021级新入职护士开展OSCE考核

为检验新入职护士规范化培训的效果，提高新入职护士的临床实践综合技能水平，近日，医院护理部首次运用客观结构化临床考核模式（OSCE）对2021级的新入职护士开展结业考核。

 OSCE多站式考核模式，是一种知识、技能和沟通能力并重的临床应用能力的综合评价方法，即通过案例和标准化病人模拟临床场景考核护士临床实践技能，能较为全面的考查护士在面临不同情境时的评估能力、决策能力、临床思维能力及其理论知识的临床实际应用水平。

为保障此次考核工作高质量高效率完成，护理部对考核工作进行全面部署，设计考核流程、制定考核内容及考核标准，考前对考官进行同质化培训，并对标准化病人进行了相关培训，以确保考试的公平性及信效度。

本次OSCE考核围绕一位“反复咳嗽、咳痰10年，活动后气促3年，加重2周”的住院病例，分别设置护理评估、疾病诊断和护理问题、护理措施、护理技术、健康教育5个站点，通过模拟患者的病情进展和变化，考评护士护理程序的运用和整体护理能力。

护士能力的培养是提高护士队伍整体素质的关键，也是促进护理事业高质量发展的核心。我院护理部历来非常重视对青年护士的培养，对于培训与考核的方式，多年来一直不断深入探索，适时革新。通过OSCE考核能够客观评价护士的临床综合能力，真实反映其在工作中的薄弱环节，有助于明确培养目标，提高培训质量；同时对于护士建立正确的临床预见性思维，促进护理理论与临床实践有机结合，在护患沟通过程中体现人文关怀，提高临床实践技能等方面具有重要指导意义。